El libro de Hechos 20:17-38 nos indica todos los años que paso el apóstol Pablo en Efeso quien surgió de la Idolatría a tener unaIglesiabien desarrollada.
Pablo paro esta Iglesia en el transcurso de tres años solo empleando tres principios:
I. Principio de presencia.
A. Jesús escogió doce discípulos para que estuvieran con el, Jesús les compartió vida, para aprender de su ministerio por medio dela observación e imitación.
B. Mar 3:14 contiene tres pasos en la selección de discípulos:
1. Selección. cada uno de estos pasos
2. Adiestramiento. involucraba la presencia
3. Envió. de Cristo.
C. Que cosas no debemos hacer o hablar con los discípulos;
1. Hablando cosas frívolas, nosotros tenemos metas Bíblicas para alcanzar, no gastar el tiempo por gusto.
2. No se queje de la Iglesia.
3. No se ponga a llorar en el hombro del otro.
4. No realizar el estudio Bíblico en forma de un discurso.
D. Cinco prioridades básicas en reuniones con discípulos.
1. Progreso.- Decir algo no es enseñar, escuchar no es aprender, debemos revisar las asignaciones previas.
2. Principios bíblicos.- Debemos enseñar a nuestros discípulos los principios Bíblicos, enséñale la doctrinay también la aplicación de la palabra de Dios a su vida diaria.
3. El manejo de los problemas.- debemos resolver sus dificultades con el para que el pueda en el futuro resolver las suyas, también debemos enseñarle a evitar problemas, la mayoría de las epístolas fueron escritas para resolver problemas de doctrina, conducta y relacionesinterpersonales.
4. La oración.- Debemos orar con nuestro discípulo intercediendo por otros y alabando al Señor, anima a tu discípulo a mantener una lista de sus peticiones.
5. La práctica.- Los cuatro puntos anteriores deben ser fortalecidos con la práctica o sea ponerlos en práctica.
II. Manifiesta un corazón de padre.
A. Hoy en día tenemos muchos niños espirituales en las Iglesia lo que no hace falta son los padres espirituales que son responsables Fil 1:6 Dios madurara su gente.
B. Los que tienen el deseo de multiplicarse en el mundo deben responsabilizarse en el amor por las vidas de las personas así comoun padre lo hace por su hijo.
C. la única forma usada por un padre o una madre para capacitar a su hijo es por el contacto de persona a persona.
D. No es fácil ser un padre formador de discípulos, hay un precio grande que se tiene que pagar en amor y en disciplina al trabajar con un alma que vivirá por toda la eternidad.
E. Como padres tenemos cuatro responsabilidades ante nuestros discípulos: Amar, alimentar, proteger y capacitar.
1. Un Padre ama a sus hijos espirituales.
* El amor es una prueba que somos de Cristo Jn 13:35.
* Jesús no aprobó en todas las oportunidades las actitudes de los discípulos, pero siempre los acepto y los amo como eran.
* Tenemos que tener un amor hacia nuestro discípulo hasta el punto de tener que encararlos consu pecado y guiarles a buscar la humildad.
* El amor que tenemos por nuestros discípulos no significa moldear a los convertidos según nuestra manera de pensar, sino hacerlos discípulos de Cristo.
* El poder del amor nunca viene de las personas ni de las cosas, Viene de una relación con el Espíritu Santo Ro 5:5. La falta de amor revela una falta de relación íntima con el Espíritu Santo.
2. Un padre alimenta a sus hijos espirituales.
* Pablo durante sus 3 años en Efeso nos recuerda que les ha anunciado todo lo que estaba a su alcance Hch 20:20,27.
* Cosas que ayudaran a mi discípulo asimilar mejor:
Aliméntale enseñando a meditar Daniel 6:10-11.
• Un lugar definido. Para estar a solas con Dios.
• Un tiempodefinido. Mat 1:35.
• Un contenido definido. Meditación es nuestra nutrición.
Aliméntale enseñándole a anotar los mensajes.
• Olvidamos el 90% de lo que oímos, si tomamos notas bajamos el porcentaje por lo menos a la mitad.
• Enséñale a descubrir la leccióndel Mensaje.
Aliméntale enseñándole como leer la Biblia.
• Lección principal
• Lo que enseña el pasaje sobre la trinidad
• Versículo que lo resuma
• Mandamiento para obedecer
• Lo que Dios me enseña por este pasaje.
Anímale enseñándole métodos de estudios Bíblicos
• Si el Discípulo aprende a estudiarla Biblia por si mismo entonces tendrá libertad de»Alimentarse de la palabra de Dios».
• Podemos encontrar 4 métodos de estudio efectivos
Lameditación de versículos.
Análisis por capitulo.
Estudio de palabras.
Estudio de personajes.
Anímale enseñándole a memorizar las escrituras.
• Ayuda a vencer la tentación Sal 119:11. Jesucristo la uso Mat 4.
• Vivir una vida fructífera Sal 1:2-3.
• Nuevo poder para testificar I Pe 3:15.
3. Un padre protege a sus hijos espirituales.
* Satanás a planificado la destrucción sistemática de los discípulos de Cristo a través de la amargura, el desaliento, la impaciencia y otros pecados.
* Cristo nos da el ejemplo de un padre protector en Lc 22:31-32 cuando satanás pide a Pedro para zarandearlo, Cristo estaba orando por el.
– Como discipuladores tenemos el deber de orar cada día por nuestro discípulo.
* Protección a través de la disciplina.
Cuando el discípulo hace caso omiso a la voluntad de Dios, el padre espiritual debe efectuar la disciplina He 3:13; He 12:5-13.
Ser honesto y abierto hacia los demás con respecto a sus pecados es un asunto delicado pero indispensable, Pocas personas están dispuestas a correr el riesgo de perderuna relación por ser fieles a la disciplina, debemos recordar que las pequeñas semillas de pecado producen grandes árboles que bloquean laluz del sol de los propósitos divinos Ecl 8:11; Pr 28:23.
Como amonestar en amor al discípulo.
• La Biblia comobase para la amonestación.Ti 2:1
• Hacerlo con discreción Pr 19:11.
• Debemos cumplir el pre requisito de Gal 6:1
• Ganándote primero la confianza del discípulo.
• Debemos amonestar a otra persona con humildad.
• Hacerlo en privado Pr 25:9; Mat 18:15.
4. Un padre capacita a su hijo.
* Involucra un plan de capacitación, adiestramiento o preparación con el único fin de que sea un discípulo fuerte, preparado, iniciativa, etc.
* Podrás darte cuenta si tu hijo esta creciendo poco a poco al recordar cuanta capacitación tu le has dado.
* Como creyentes nuestros nuevos discípulos en ves de envejecer deben crecer y madurar.
III. Principio del marcapaso.
A. Marcar el paso es una terminología tomada de las carreras este principio es importante porque hará notar al discípulo cuando es su desempeño en la obra o vida cristiana.
B. Jesús dio el ejemplo.
1. Jesús enseño primero con el ejemplo de su vida diaria. El cual compartía abiertamente con sus discípulos, ellos lo vieron simpatizar, confortar, alimentarse.
2. La gente en el sanedrín reconocieron que los discípulos habían estado con Jesús Hch 4:13.
C. Pablo otro marcapaso.
1. Pablo también dio un ordenado ejemplo a sus seguidores el les ordeno que deberían hacertodo lo que aprendieron de el Fil 4:9, II Tes 3:7-9.
2. El ejemplo de Pablo como marcapaso preparo a sus discípulos para que sean multiplicadores I Tes 1:6-9 en el V. 7 vemos a Pablo que se refiere a los Tesalonicenses como ejemplos, los primeros imitadores de Pablo llegaron a ser los moldes por medio de los cuales otros a su vez podían hacerse imitadores y así ocurría la multiplicación.
D. Cualidades Espirituales del marcapaso.
1. Entrega. Debe haber una entrega total Ro 12:1, como una renovación diaria, a medida que Cristo continuamente revela nuevas verdades a través de la palabra; esta entrega significa renunciar a los derechos. Alguien dijo » Si oigo el llamado de Dios y rehusó obedecerlo, vengo a ser el mas insensible y ordinario de los cristianos porque he visto y oído y he rehusado obedecerlo.
2. Separación. Debo tener una separación por las cosas mundanas, y de sus valores mundanos, debemos tener una penetrante influencia de pureza que transforme a los que no tienen visión, en discípulos orientados hacia objetivos definidos. En el fondo la mundanalidad es la exclusión del señorío de Cristo del centro de nuestras vidas,el acróstico TIME (Tiempo) nos ayudara a ver si estamos haciendo la voluntad de Dios.
E. Cualidades del liderazgo del marcapaso.
1. Motivación. Debe ser en primer lugar el mandamiento de Jesús.
2. Buen juicio. Espera pacientemente delante de Dios junta el consejo necesario de la gente informada y recién puedes decidir.
3. Iniciativa. Es hacer lo correcto sin esperar que alguien se lo exija.
4. Entusiasmo. La visión de un Dios poderoso revelada a través de la vida de un líder se transmite al discípulo de una manera natural.
5. Flexibilidad. Debemos estar alertas a las mejores formas de hacer alguna cosa, recordando siempre el dicho » El fin no justifica los medios «, debemos establecer la diferencia entre principio de la palabra de Dios y métodos humanos.
F. Paciencia. Todo lo que es grande en la vida es resultado de un crecimiento gradual.
G. Reconocimiento. Es bueno reconocer verbalmente cuando alguien este haciendo algo.
H. ¿ Por que fallan los lideres ?.
1. Se ha hecho un estudio y se saco como resultados que el exito del liderazgo viene de:
* 15 % a las habilidades técnicas y al adiestramiento.
* 85 % a la dedicación del líder.
2. Las causas mas significativas del fracaso incluye:
* Ausencia de iniciativa.
* Ausencia de ambición.
* Negligencia.
* Falta de Espíritu cooperador.
* Pereza.
3. Como discipuladores debemos tomar las precauciones del caso para poder saber ubicar una de estas malas características para sacarlas y debemos orar al Señor como lo hizo el rey David Sal 139:23,24.
I. Cuando un marcapaso es peligroso.
1. Corremos mucho peligro en asignar demasiada carga a otro, los hombres fallan y fallarán.
2. Un marcapaso es peligroso cuando ponemos nuestra mira en los hombres He 12:2.
3. Gente dice:
* Prefiero ver un sermón antes que oírlo.
* Prefiero andar con alguien en el camino antes que encontrar alguien que me lo señale.
* El ojo es una alumno mas obediente que el oído.
* El consejo refinado es confuso, pero el ejemplo es siempre claro.
* Ver lo bueno en acción es lo que todos necesitan.
* Pronto aprenderé como hacerlo si tu me lo muestras realizado.
* Prefiero ver tu mano en acción antes que tus manos apresuradas.
* Las conferencias que dictas pueden ser muy entendidas y veraces, pero yo prefiero aprenderla lección observando lo que tu haces.
* Podría malentender tu elevado consejo. Mas no hay malentendido en ver como actúas y como vives.